Herzlich willkommen auf dem Trainergy-Bildungsserver

Deutscher Qualifikationsrahmen (DQR)

Sie finden auf dieser Plattform unterstützende eLearning-Angebote zu unseren Seminaren, Kursen oder Lehrgängen.

"Wissen-basierte" Angebote vermitteln aktuelle und praxistaugliche Inhalte, um Sie auf den neusten Stand zu bringen oder auf Prüfungen vorzubereiten. Bei der Einstufung orientieren wir uns am deutschen Qualifikationsrahmen.

In den "Know-how"-Angeboten unterstützen wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen.



    Kursliste

    Diese Lounge bietet Raum für Netzwerkpartner, kreative Ideen und Projektbesprechungen.

    Aufgaben und Ziele des Projektmanagements | Informations- und Definitionsphase | Projektgruppen führen | Projektplanung | Projektorganisation, -koordination und –Überwachung | Projektabschluss und –evaluation

    Als Führungskraft müssen Sie englische Fachbegriffe sicher verstehen und in Konversationen anwenden. Neben den Grundgedanken des Managements sollten Sie in der Lage sein, Geschäftsberichte in englischer Sprache zu verstehen und Fakten in Team-Meetings darzustellen. In diesem Training erlernen Sie spezielle Sprachkenntnisse, um Sicherheit in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation in Ihrem "Tagesgeschäft" zu erlangen.

    Wahrnehmen & Beobachten | Beurteilen methodisch, fachlicher Kompetenzen | Beurteilen anhand persönlicher und sozialer Kriterien | Bewertungen kommunizieren

    Ist-Analyse: Wo stehe ich heute? | Selbstbild – Fremdbild: Wie sehen mich andere? | Gender Kommunikation | Körperübungen - Körpersprache | Umgang mit Emotionen | Die Macht der Selbstwirksamkeit

    Was ist ein Team? | Phasen der Teamentwicklung | Anforderungen an modernes Führungsverhalten, | Rollen in Gruppen, Rolle der Teamleitung | Instrumente moderner Führung | Umgang mit Hindernissen und Widerständen | Analysemodelle zur Konflikterhellung | Techniken und Interventionsmöglichkeiten gezielt einsetzen | Merkmale erfolgreicher Teams | Resilienz fördern | Motivationsfaktoren | Gruppen- und Feedback-Gespräche ergebnisorientiert lenken |  Sicher argumentieren, auch in schwierigen Situationen und unter Druck

    Ursachenkomplexe | Ausmaße eines organisatorischen Wandels | Phasen von Veränderungsprozessen

    Die Gesprächsebenen und unsere Wahrnehmung | Die Marke "Ich": Bedürfnisse, Werte, Ziele | Schulz von Thun: Die vier Seiten einer Nachricht | Johari-Fenster: Selbstbild – Fremdbild | Gespräche aktiv gestalten | Der Umgang mit Emotionen und die Bedeutung der Körpersprache | Nutzen-Argumentation | Vorwand-Einwand-Behandlung | Selbstbewusst und Charismatisch auftreten | Ankern, Refraiming

    Wirkungsvolle, angemessene Begrüßung | Selbst- und Fremdwahrnehmung | Körpersprache gezielt einsetzen | Bedeutung von Körperhaltung, Gestik und Mimik | Grundtypen | Sinnesorgane und ihre Funktion als Informationsträger | Bewegung im Raum | Nähe und Distanz | Besondere Situationen (Besprechungen, Verhandlungen, Konfliktgespräche) gekonnt meistern | Mit Lampenfieber umgehen

    Konstitutionstypen/Grundtypen | Veranlagungen und Emotionen im Gesicht erkennen | Talente und Fähigkeiten erkennen, auch die eigenen | Teams harmonisch zusammenstellen | Mitarbeiter treffsicher auswählen | Mitmenschen besser verstehen | Erfolg und Lebensqualität gewinnen


    Trauer in der Sprache | Religiöse Deutungsmuster von Tod und Trauer

    Zusammenhänge zwischen „Ethik“ und „Moral“ |  Ethik auf personeller , struktureller und kultureller Ebene | "Pflegeethik" als Bereichsethik | Umsetzungsformen ethischen Denkens in Einrichtungen | Verantwortung | Ethik als angewandte Anthropologie | Wohl und Wille von Patienten | Therapiebegrenzung und Therapiezieländerung | Sterbehilfe und Sterbebegleitung

    Lebensbilanz & Lebensidentität | Krankheit, Leid und Tod in spiritueller Sicht | Die Bedeutung von Ritualen 

    Aufbauorganisation | Ablauforganisation | Projektmanagement | Schnittstellenmanagement

    Finanzierung, Leistungsabrechnung allgemein | Krankenhausversorgung | Ambulantes Operieren |  Ambulante ärztliche Versorgung | Ambulante Pflege | Stationäre Pflege | Rehabilitation und Vorsorge | Managed Care | Arznei-, Hilfsmittel und Gesundheitshandwerk

    Wirtschaftliche Überlegungen zur Unternehmensgründung | Firmengrundsätze | Kaufmannseigenschaften | Handelsregister | Betriebliche Funktionen | Aufbau-, Ablauforganisation | Unternehmensformen | Rechtliche Rahmenbedingungen des Wirtschaftens  | Materialwirtschaft, Beschaffung & Entsorgung | Vertragslehre (Grundlagen) | Kaufvertrag | Terminüberwachung | Das Mahnverfahren | Zahlungsverkehr | Investition und Finanzierung | Factoring, Forfaitierung | Die Not leidende Unternehmung | Grundlagen unternehmensbezogener Steuern | Individualversicherungen

    Grundlagen Buchführung | Jahresabschluss | Abgrenzung & Grundlagen | Kostenartenrechnung | Kostenstellenrechnung | Kostenträgerrechnung | Betriebswirtschaftliche Auswertung ( Anlage-/ Umlaufvermögen, Kapitalausstattung, Deckungsgrade, Lagerkennzahlen, Liquiditätskennziffern, Rentabilität) | Nichtfinanzielle Kennzahlen (Personal, QM, Marketing) | Methoden der Strategieüberwachung

    Marketingmanagement, -begriffe | Marktanalysen, -forschung | Marketingziele | Marketingkonzepte | Besonderheiten des Marketings von Nonprofit-Einrichtungen | Umsetzen von Marketing-Maßnahmen (Marketing-Mix) | Fundraising, Sponsoring | Methoden des Sozial- und Gesundheitsmarketings

    Methoden zeitgemäßer Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit | Marketingstrategien entwickeln | Marketingprozesse analysieren, bewerten und weiterentwickeln | Marketingkonzepte und -projekte planen und umsetzen

    Aufgaben & Teilgebiete | Gesetzliche Grundlage (Buchführungspflicht) | GoB (Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung) | Inventur, Inventar, Bilanz | Bestandteile & Aufgaben des Jahresabschlusses | Bewertungsvorschriften | Abschreibung | Buchungstechnik | Auswertung Jahresabschluss mittels Kennzahlen

    Sozialstaat und Gesundheitswesen | Kurzübersicht über das Sozialgesetzbuch | Öffentliches Gesundheitswesen | Die Sozialversicherungen in Deutschland | Prinzip der „Selbstverwaltung in den Sozialversicherungen“ | Prävention | Kuration | Rehabilitation | System der ambulanten Versorgung | System der stationären Versorgung | Beispiel der Arznei-, Heil- und Hilfsmittelversorgung | Rettungswesen | Pflege

    Bedürfnis, Bedarf | Wirtschaftsgüter | Produktionsfaktoren | Wirtschaftsordnungen, -systeme | Markttypen, -formen | Preisbildung | Wirtschaftskreislauf | Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung | Wirtschaftspolitik | Magisches Vieleck | Konjunktur und Wirtschaftswachstum | Geldpolitik

    Sozialstaat, Gesundheitswesen und Kosten | Grundlagen Sozialgesetzbuch | Selbstverwaltung im deutschen Gesundheitswesen | Sozialversicherungen | Ambulante ärztliche Behandlung | Krankenhausversorgung | Ambulantes Operieren | Rehabilitation und Vorsorge | Arznei-, Hilfsmittel und Gesundheitshandwerk | Managed Care | Das Rettungswesen in Deutschland

    Qualitätsmanagement im Gesundheits- und Sozialwesen | Qualitätsmanagementmodelle und -systeme im Gesundheits- und Sozialwesen | Zertifizierung des Qualitätsmanagements | Qualitätsmanagementmethoden und -techniken | Qualitätsindikatoren und – kennzahlen | Selbst-, Fremdbewertung | Bewertungsergebnisse und kontinuierlicher Verbesserungsprozess | Fehler- und Risikomanagement

    Indikatoren gestützte externe Qualitätssicherung

    Haftungsgrundsätze | BGB Allgemeiner Teil | BGB Schuldrecht | BGB Sachenrecht (Einschl. Kaufvertrag) | Behandlungsvertrag | Krankenhausvertrag | Heim- und Betreuungsrecht (Einschl. Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz) | Grundlagen HGB | Kollektives Arbeitsrecht | Arbeitnehmerschutzrechte | Grundlagen der Sozialversicherung und Sozialleistungen (SGB II, III, V, VI, VII, VIII, IX, XI, XII) | Grundlagen Medizinprodukterecht | Grundlagen Arzneimittelrecht

    Definition "Medizinprodukte" und "Pflegehilfsmittel" | Grundlagen Medizinproduktegesetz (MPG) und Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV) | Pflichten und Verantwortlichkeiten | Einweisung | Handhabung von Medizinproduktebücher | Rechtssicherer Umgang mit Pflegebetten, Lifter


    Assessments | EduCasts | Klausuren & Prüfungen | Live Online-Trainings | Interaktive Zusammenarbeit

    Allgemeine Betriebswirtschaft | Volkswirtschaftliche Grundlagen | Personalmanagement

    Strukturen im Sozial- und Gesundheitswesen (Einschl. Organisation) | Personalwesen | Rechnungswesen | Controlling (Einschl. KLR) |  Materialwirtschaft (Einschl. Beschaffung) | Qualitätsmanagement | Finanzierung, Leistungsabrechnung (Einschl. Dokumentation, Berichtswesen, Datenschutz)